カテゴリー：転職・再就職実践講座

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  書類選考で必ず落とされる残念な志望動機

  この志望動機は書類選考で必ず落とされる  下記の2つの志望動機で本当に応募する方がいるのか・・・と冷笑される方も多いと思います。ここに記載しようか、それとも社長ブログでコソッと触れようかと随分と迷いましたが、意外にもこ…
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  自身の「キャリアデザイン」を他人に設計させたままで平気ですか

   大学を卒業して就職すると入社式の後に新人研修（長いところでは3ヶ月）が行われ、新人研修が終了すると長期の研修で親睦を深めた同期とはバラバラになり、各人の配属先に勤務することになります。人によって配属先は、人事・総務・経…
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  「1週間前の内定辞退は可能でしょうか。この場合、損害賠償の請求をされるのでしょうか・・・」という質問への回答

  1週間前どころか前日の内定辞退も可能です  まず、最初にお断りをしておきますが、内定辞退の連絡は1日でも早くした方がよいです。面接に進まれ、採用担当者と対面で会話し、受付の応対態度や廊下ですれ違った従業員の態度や様子な…
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  就活を終えるタイミングについて

  中高年の就職活動は短期集中!  早期希望退職制度に応募して長年勤務した会社を無事に退職。1ヶ月ほどリフレッシュして気持ちの切り替えも完了。今後のやりたい仕事も明確となり「よっしゃ～次の仕事先を探すぞぉ～! 」と就職活…
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  中高年は気になる求人には一気に複数応募しよう

  結果が出るまで待たない！  転職活動や再就職活動に慣れていない中高年の中には、1社に応募し、結果を待ち、また1社に応募し、結果を待つという活動をする方がいますが、気になる求人があるなら同時進行で複数社に応募しましょう…
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  内定辞退の連絡は「手紙」で十分です

  電話で内定辞退を伝える必要がない理由  「内定辞退はビジネスマナーとして電話で伝えましょう。」とネットに情報が溢れています。それだけでは足りないようで「電話の後で直接にお詫びに行くのがマナーです。」と記載している就活…
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  市販の履歴書が使いづらいと感じたら

  履歴書そのものを自作しましょう  市販の履歴書は中高年には使いづらいものが多いです。就活時に企業から履歴書を指定された場合には、指定された履歴書で作成する必要がありますが、指定がない場合はフォーマットは自由です。JI…
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  絶対に履歴書を手書きで書かないといけない時とは・・・

  手書きの履歴書を指示された時のみ手書きが必要  履歴書の作成は手書きでしょうか・・・パソコンでしょうか・・・未だに質問が多く、ネット上にも「履歴書は手書きであなたの人柄と意欲をアピール」とか「履歴書は手書きで職務経歴…
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  求人はどこにあるのか？を理解するとライバル不在の求人を見つけることができる！

  求人はどこにあるのか？  求人がどこにあるか？だって・・・当たり前のことを聞かないでよ。求人は「人材紹介会社」「人材派遣会社」「新聞の求人欄」「求人情報誌」「ハローワーク」・・・にあると即答されるあなたにお伝えしたい…
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  経験してきた仕事に自信を持とう

  「たいした仕事ではないんです。誰でもできる仕事なので・・・」  キャリア相談を実施していると上記のように回答される方が意外と多いのですが、10年も20年も勤務してきた仕事が「たいした仕事ではない」はずがありません。中に…