過去の記事一覧

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  黒字リストラ時代を勝ち抜くためにやるべきこと！

   人手不足が叫ばれる中で人員削減が実施される事実をどう考えるべきだろうか。かつての「赤字対策」や「緊急的なコスト削減」という守りの施策であったリストラならば、そこで働く社員であれば、給与削減や経費削減で「うちの会社も…
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  再就職支援会社向けコンサルティングサービス

  　貴社の再就職支援事業を一段上のステージへ引き上げるためのコンサルティングをご提案します。 　現在、多くの再就職支援会社は「大手企業の早期退職優遇制度」の増加により需要は高いものの、支援の質が属人化しており、成約率のバ…
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  【再就職事例】【51歳男性】綺麗なオフィスより、戦える武器を。3ヶ月面接ゼロの私が、2ヶ月で決まった理由

  　大学卒業後に就職された会社一筋で勤務してこられたのだが、業績不振から早期希望退職制度を導入して人員削減することになり、制度に応募して退職された51歳（男性）で再就職支援会社から当社の中高年就活塾に乗り換えて再就職された…
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  受かる中高年・落ちる中高年の決定的な違い ― 中高年就活塾 ―

  こんな不安を抱えていませんか？ ▢ 応募しても書類選考で何度も落とされ、自信を失いかけている ▢ 自分のキャリアが今の市場でどう評価されるかわからない ▢ 面接で精一杯に話しているのに面接官の反応が薄い ▢ 早期…
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  就活のどこの位置にいるのか正しく理解していますか

  自分がどこの位置にいるのか正しく理解する  就活は入社のゴールに向かって幾つかの階段を一歩一歩確実に上がって行かねばなりません。就活は、下図のように先ずは「転進ターゲット」を決めるところから始まります。転進ターゲット…
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  印象を悪くしない履歴書・職務経歴書の郵送テクニック

  開封前に印象を悪くしては勿体ない  履歴書・職務経歴書はビジネス文書ですので、送る際にはルールがあります。間違った送り方をすると開封前から悪い印象を持たれ、マイナスからのスタートになりますので注意が必要です。特に中高年…
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  面接後の「お礼状」は、わずか85円の出費で計り知れない効果を発揮する ！

  面接が終了してもホッとしてはいけない。作業がひとつ残っている !  面接後に「終わったぁ～。あとは結果を待つだけだぁ～。」と神頼みで何もしないでいるのは非常に勿体ないです。面接後には採用担当者に「お礼状」を郵送しましょ…
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  「内定を辞退した会社に入社したいのですが・・・」という質問への回答

  一度内定を辞退した会社に入社できる可能性は限りなくゼロに近い  内定辞退をしたら求人企業の代表や採用担当者、また人材紹介会社の転職エージェントに「辞退するなら損害賠償を請求する」と脅迫をされた・・・といった相談が圧倒的…
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  【転職事例】【45歳男性】人材紹介会社で求人紹介を受け、中高年就活塾で対策を練って転職成功！

  　会社の職場環境の不満から転職を考えるようになり、人材紹介会社に登録したものの、担当エージェントのサービスが手薄で転職成功イメージが持てないとの理由から、当社の中高年就活塾を利用されて転職された45歳男性（研究開発課長）…
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  敢えて会社が用意した再就職支援を使わない方の賢い選択

   2019年の大手上場企業のリストラ数は10,000人を超えました。最多リストラは「富士通」の2,850名で、100名以上のリストラを公表した企業は17社もありました。2020年もこの流れは続くどころかますます加速す…