「キャリアの棚卸し」基礎編② 経験年数が短い仕事も対象です

経験年数が短い仕事も「キャリアの棚卸し」を実施します

 「その仕事はわずかに1年だけだったので・・・」と「キャリアの棚卸し」を行われない方が多いのですが、確かに中高年の場合、勤務歴が20年以上もありますので「わずかに1年くらいの経験なんて自慢できるものではないよ。」と思われる気持ちも分かりますが、残念ながら感覚が麻痺していると思われます。1年間という期間は相当に長いという認識を持つべきです。
 それに大事なことですが、キャリアは「長さ」ではなく「深さ」が評価されます。何の改善もないまま同じ仕事を繰り返している方より、短い期間であっても、効率よく仕事をするために業務改善を図ったり、利益を上げるために自身のできることを考え、実践されてきた方の評価されます。
 わずかに1年の経験しかないからと思っていた職業が今後のメインの職業に変わる可能性が十分にあります。「キャリアの棚卸し」に経験の長い短いは関係ありません。忘れずに棚卸しを実施しましょう。

 キャリアの棚卸しの方法については以下の記事を参照ください。

パート・アルバイトも対象です

 キャリアに雇用形態も関係ありません。学生時代に実施したアルバイトや離職時に一時的に実施したパートやアルバイトも「キャリアの棚卸し」の対象です。週に2、3日のアルバイトであっても、たとえ1週間に1日のアルバイトであっても忘れずにキャリアの棚卸しを行いましょう。

 

 一人で「キャリアの棚卸し」を行うのはなかなか大変です。当社の受講生も「この時にこんなことしていませんか。」と事例を挙げながら質問を繰り返す中で記憶が蘇ってキャリアの棚卸しが進む方が大半です。初回に限り90分間の無料キャリア相談を実施しております。90分あれば完成は無理でもヒントを差し上げることは可能です。是非に無料キャリア相談をご利用下さい。顔を合わせての面談がベストですので当社までお越しいただきたく思いますが、交通費を負担していただけるならば指定の場所まで伺います。勿論、電話やメールでの相談も可能です。無料キャリア相談をご希望の方は下記へご連絡ください

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